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近年来，我国家政服务业快速发展，市场总规模保持20%左右的增速。2018年家政服务业经营规模达到5762亿元，同比增长27.9%，从业人员总量超过3000万人。但行业也存在有效供给不足、发展不规范、群众满意度不高等问题。对此，意见聚焦降低成本、培养人才、完善保障和强化监管，提出36条具体措施，弥补家政服务业发展短板。

新京报讯（记者侯润芳）昨日，国家统计局发布的数据显示，7月CPI同比上涨2.1%，时隔三个月重回“2”时代。国家统计局表示，暑假出行高峰、需求增加是CPI上涨的主要原因。此外，分析表示，未来CPI缺乏显著反弹的动力，全年CPI预计在2%左右。

“我向他承诺我要拿到学位。”琼-拉姆在那么少的时间中做了那么多事情。他转职业之后只用了4站比赛就获得美巡赛参赛卡。与此同时，他只打了12站比赛就取得了第一场胜利。在多利松18号洞果岭后方，他推入了50英尺老鹰推。接着在爱尔兰公开赛上，他横扫了坚实的阵容。除此之外，他还赢得了迪拜举行的欧巡最终战。上个星期，他在卡帕鲁瓦获得亚军，因此成为1986年世界排名开始编纂以来突破世界前三第四年轻的选手。

螺纹1810—修复反弹 延续多单★★★☆☆在系统性下跌中螺纹在3730前期顶部位置止跌调整，今日迎来反弹修复行情，黑色板块整体展现出较强属性，在市场恐慌情绪得以释放后，螺纹有望延续偏多趋势运行，日k线整体保持上涨形态预期，重要支撑3730，操作上建议依托3770短多尝试，注意板块共振走强可能，但不宜过度乐观，短线交易策略。

查阅小米IPO招股书可获悉，目前小米员工共有14513人，截至今年3月底，小米共向超过5500名员工进行了股份激励，这个占比高达38%，这样一个股权激励的范围和幅度，也算得上互联网公司股权激励的壮举了。“实际上，若按小米28万元的人均薪酬算，可称不上是高薪的互联网企业。为何工资不高却一样能够激励员工？其实就是对员工厚道。”据熟悉雷军的内部员工告诉时代周报记者，早在2014年，在出任金山软件董事长3周年之际，雷军就决定把个人400万股金山股票全部分给金山员工，平均每名金山软件集团员工可以获得价值约2万元人民币。

微软重回浪潮之巅，还有一个人功不可没，他就是CEO萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）。2014年2月，纳德拉接过微软CEO的指挥棒，成为“救火队长”，开启了一段大刀阔斧的变革。纳德拉逐步淘汰了微软公司一次性售卖光盘软件的商业模式，走向了移动优先云优先，更多的软件走向了会员每月支付使用费的模式，另外通过云计算，微软也扩大了在企业和政府市场的收入。