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责任编辑：陈靖[环球时报综合报道]“大量外国雇佣兵抵达顿巴斯！”据俄媒报道，从乌克兰东部传来消息，美国和加拿大的高级别军人已经加入当地的乌克兰政府军并“担任指挥官”，准备参与进攻反政府武装力量的行动。几天前“顿涅茨克人民共和国”的亲俄领导人扎哈尔琴科被炸身亡的阴影，仿佛化身成一团暴风雨来临前的乌云，在乌克兰东部上空迅速积聚加重。地区冲突的火药桶一触即发，克里米亚的旧仇、美国对俄制裁的新恨、以及乌克兰总统波罗申科竞选连任所需的民族主义——每一个因素都可能是助燃剂。

看得更远一些的话，Uber的“救星”是自动驾驶，这对靠开车赚钱的司机们来说，更是最可怕的噩梦。北京商报讯（记者 郭诗卉  于桂桂）4月17日，北京商报记者了解到，由于餐企频发食安问题，国家市场监管总局在京召开餐饮服务食品安全监管工作座谈会。会议通报了近期媒体曝光的餐饮服务食品安全问题及调查处置情况，并要求严厉打击违法违规行为，对性质恶劣、造成严重不良影响的餐饮企业要依法从严从重处罚。

4、搬迁一户、稳定脱贫一户着力解决突出问题。注重发展长效扶贫产业，着力解决产销脱节、风险保障不足等问题，提高贫困人口参与度和直接受益水平。强化易地扶贫搬迁后续措施，着力解决重搬迁、轻后续帮扶问题，确保搬迁一户、稳定脱贫一户。坚持扶贫与扶志扶智相结合，加强贫困地区职业教育和技能培训，加强开发式扶贫与保障性扶贫统筹衔接，着力解决“一兜了之”和部分贫困人口等靠要问题，增强贫困群众内生动力和自我发展能力。

落实村党组织5年任期规定，推动全国村“两委”换届与县乡换届同步进行。全面推行村党组织书记通过法定程序担任村委会主任，推行村“两委”班子成员交叉任职，提高村委会成员和村民代表中党员的比例。、责任编辑：鲍一凡来源：陕西省总工会 华商网涉及多个新组建部门其中有5位女性还有一名80后

但是，随着我国法治体系的不断完善与更多元的企业文化引进来，以往不少企业那种简单粗暴的员工管理模式，开始越来越不受欢迎，也越来越需要法律的审视。这次海尔员工被开除所激起的舆论反应，就是一个很好的说明。应当承认，在不违反法律的情况下，每家企业都有一套适应自身的管理制度。不是说，一家企业一定要明确给予员工午休的权利，事实上，这四名员工在公共接待场所睡觉，确实有碍观瞻。但是，从常理来看，这并不是一件不可饶恕的错误，除了直接解除劳动合同，或许用警告、罚款等梯度处罚方式，更容易让人接受。

美国股市最近的三次大牛市：2009年3月-2018年9月、2002年10月-2007年10月、1990年10月-2000年4月，持续时间分别为115.7、60.9、115.6个月，涨幅分别为288.4%、80.2%、375.8%，从持续的时间和上涨的幅度来讲都大大超过平均水平。