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搭建社工库的人究竟是为了帮助人们找回密码？还是帮人们了解数据泄露情况？还是他们的本意就是用来查找别人的隐私？或许都有，现在已无从考究。但无论如何，侵犯了公民的隐私安全，它们的归宿都一样——关站。（知名社工库findmima挂出声明后匆匆关闭）

总之，我认为特朗普团队基本还是冷战时期的二元对立思维，而我国领导人的思维是人类命运共同体思维，是生态思维，这种生态思维是符合互联网时代和智能化时代的领导力要求的。西方学者现在研究的悖论领导力，矛盾领导力，其实就是一体两面，驾驭矛盾，在错综复杂的关系中掌握度的驾驭领导力，也叫灰度领导力。这种领导力，中国比西方国家更强。未来，我认为是生态思维领导力、灰度领导力和二元线性领导力之争。我坚信，生态思维领导力、灰度领导力一定会战胜二元对立霸王领导力。

新法施行后，韩国各家企业高层管理人员和普通职员对此褒贬不一，喜忧参半。高层管理人员认为，因为“身体和精神痛苦”的定义是主观的，有被恶意利用的余地。一家集团子公司的组长表示，该法标准模糊不清，可能引发阻塞言路、不再聚餐的后果。与此相比，下级职员对新规抱有期待。一名大企业普通职员表示，预计该法案施行后，职场内将形成互相尊重的氛围。尤其是霸凌现象比较严重的部分行业对新法充满期待。大韩护士协会去年针对7275名会员进行的调查结果显示，40.9%的受访者回答“近一年来在职场内受过欺负”。

Nordhaus的研究显示：政策制定者根本就没有准确的预计全球变暖所带来的真正影响。他的DICE模型将经济学，碳循环，气候科学等一系列研究实现了对接，这就让温室效应和气候变暖的成本和收益都可衡量，继而采取措施放缓温室效应。诺奖评委会的人解释说：如果将DICE进行实际应用，情景一是政府不作为，不改变现有的政策，可以看到二氧化碳排放的演变和全球工业排放之间的利害关系；情景二是政府有更多的政策倾向，再来看对于全球二氧化碳排放的影响。此时就可以做出优劣对比。

工业文明可能需要的是线性思维，后工业文明时代、数字化与智能化时代，我们真正要和用户建立全球融合生态圈，先秦文化和思维方式提供了非常丰富的智慧基础和文化来源。孔子最早提出“大道之行也，天下为公”“己所不欲，勿施于人”，孟子提出“民为贵，社稷次之，君为轻”，老子最早提出“道法自然，无为而治”，墨子的“赖其力者生，不赖其力者不生”“兼相爱，交相利”，管子提出的“以人为本，本治则国固”，庄子提出的“天人合一”，等等，这种整体论、系统论、开放、融合、跨界的思想，完全超越了西方国家的二元对立思维。更包括集中国汉文化大成的六祖慧能禅宗“明心见性，顿悟成佛”，定慧是一体，生死一体化。从这个角度来讲，我认为，工业文明产生在西方有它的思想和方法论的基础，但是智能文明时代，我们能够实现变道超车，同样是因为我们具备了文化思想的基础。我们要重拾中国传统优秀文化，重塑中国文化自信，实现超越。

“逆周期政策调节和对企业盈利担忧之间的博弈仍将阶段性主导市场。高估值导致股价对短期业绩敏感性上升。需求端前景尚不明朗。”景顺长城刘彦春说，现阶段更愿意下注供给侧。“重点关注行业结构清晰、产品差异化显著，可以通过主动调节供给实现利益最大化的企业。